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又到一年招聘季，应届毕业生们开足马力，准备跳出象牙塔，去往社会实现自我价值，漳州各校也先后举办了线下线上的招聘会，为学生提供充分、高质量就业机会。究竟什么专业的学生更容易吸引用人单位目光，有着什么特质的学生更受用人单位青睐？为此，记者开展了走访调查。

招聘现场，用实力说话

对于应届毕业生来说，招聘会是他们向企业展示自己，为自己谋求一份工作的重要平台。

在星空体育·(china)官方网站上周刚刚举办的2022年毕业生秋季校园双选会上，来自星空体育·(china)官方网站的应届毕业生带着简历和对未来工作的向往，踏入双选会的会场。

一身正装，“职场范”十足，来自2019级人力资源管理专业的学子税发兵出现在招聘会现场。“我大学学的就是人力资源管理，对于城市我并没有太多的要求，我更希望能到大公司去工作，并希望能在未来回到星空体育·(china)官方网站面试学弟学妹，毕竟我的意向工作就是HR。”对于自己的工作方向，税发兵侃侃而谈。谈起未来的目标，税发兵表示未来三年自己要多积累经验，考取相应的证书，不断丰富自己的工作经历。

在闽南师大的校园双选会中，罗源县教育局的展台更是吸引了不少师范类应届毕业生的目光。“这次双选会，我们整合了我们县所有学校所需的人才岗位，给星空体育·(china)官方网站的优秀毕业生们准备了40个岗位，并为能够入职的高层次教育人才提供入编以及政策保障。”罗源县教育局副局长告诉记者。对于所要招聘的学生，罗源县教育局也是有所要求的，首先是成绩需要足够优秀，基础扎实，其次是精神面貌要好，有教学经验的更优。

☉本报记者 刘健宁

（本篇新闻内容有删减）

2022-12-22 11教育周刊

http://www.zzxww.com/pc/content/202212/22/content_97603.html